人力资源管理APP开发有哪些功能

人力资源是企业的重要组成部分，随着时代的发展，人力资源管理已经进入到信息化时代，传统的人力资源管理模式已经无法适应移动互联网发展的需要。人力资源管理APP的开发，让用户通过手机就可以在线处理员工信息，一键了解考勤情况、请假、离职等信息，极大的提高了工作效率，具有广阔的市场。

人力资源是企业的重要组成部分，随着时代的发展，人力资源管理已经进入到信息化时代，传统的人力资源管理模式已经无法适应移动互联网发展的需要。人力资源管理APP的开发，让用户通过手机就可以在线处理员工信息，一键了解考勤情况、请假、离职等信息，极大的提高了工作效率，具有广阔的市场。

人力资源管理APP开发有哪些功能？

1、人力招聘管理

每年的毕业季是招聘新人的好时机，这个时候相关负责人是非常忙的，他们可以对人力招聘和相关岗位做一定的要求和调整，并且细分到招聘人才库、招聘方案、招聘筛选等模板，尽可能筛选出合适的人才。

2、人事管理档案

公司每个员的的入职和旧员工离职等都需要人事记录在案，如果单纯的靠办公软件信息难免会有些麻烦，但是使用人力资源APP就会非常方便。平台上会有人事档案的录入、查询、导出功能，并且还能批注，让人事在短时间内知道员工的一个情况。

3、考勤打卡记录

员工考勤打卡可以通过人才资源管理APP进行智能计算，对于大型企业来说，人为的去记录员工的一个考勤情况，不但麻烦还会出错，很难保质保量的完成，而使用这个APP就会完美解决这些事情。使用人力资源管理APP，有专门的模板进行统计。

4、绩效考虑功能

使用人力资源管理APP能完成员工的考核，例如月绩效考核或季度考核或年度考核，对企业是有一定的好处的，对员工也有更好的激励措施。

以上就是关于人力资源管理APP开发基础功能的简单介绍，想了解更多，可联系在线客服。

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