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职场教育APP开发能解决什么问题?特色功能有哪些?

2021-09-29

当前很多职场用户都有强烈的学习需求,随着职场内卷程度的加深,他们急需提高自己的知识水平,获取更多的资格证书,来满足自己的职场晋升和自我增值的发展步伐。让用户看重的证书类考试以及岗位技能学习,往往需要掌握大量的知识点和应用技巧才能顺利推进,但职场用户在线下却很难拥有充裕的学习时间,因此,针对碎片化学习场景而开发的职场教育APP能够契合广大职场人的学习需求。

当前很多职场用户都有强烈的学习需求,随着职场内卷程度的加深,他们急需提高自己的知识水平,获取更多的资格证书,来满足自己的职场晋升和自我增值的发展步伐。让用户看重的证书类考试以及岗位技能学习,往往需要掌握大量的知识点和应用技巧才能顺利推进,但职场用户在线下却很难拥有充裕的学习时间,因此,针对碎片化学习场景而开发的职场教育APP能够契合广大职场人的学习需求。

 

职场教育APP的开发优势

1、教学价值:面对学习需求强烈的用户,选择将课程上云,可以随时随地为用户创建个性化的学习场景,直播教学、短视频教学、图文教学等多元化的线上学习方式,不仅方便了教学服务和课程生产、提升了教学的效率、降低了受众的学习门槛,还帮助教培机构沉淀教学资源,使精心制作的教学内容得到复用,提升了知识的生产价值。

 

2、运营价值:职场教育APP具有高度的运营价值,首先是借助平台来提供教学服务,聚拢了用户,形成了一个流量池,方便了机构对用户进行一站式的运营;其次,引入裂变增长,积分转化等多种营销手段,方便了课程销售人员进行客户获取和意向跟进,也让平台可以搜集更丰富的用户画像,进行课程开发,满足用户需求,改善教学的方式和质量。

 

3、产品价值:建立了一个完整的营销——获客——教学——售后的产品体系。在高频互动教学且能近距离触达用户的场景中,多元丰富的营销手段加上教学、运营共用的底层数据,形成了一套完整的教学和学员运营的解决方案,对于提高课程购买率,获取数据沉淀,赋能业务和平台的壮大有至关重要的作用。

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职场教育APP的功能特色

1、营销手段:新人礼包、分享获课、课程体验卡、课程分销、课程团购等趣味营销方式,提升课程吸引力,降低获客门槛。

2、直播教学:互动直播、语音连麦互动、弹幕评论、电子白板、签到抽奖、课程回播、课件下载等多种类直播教学功能,打造贴近线下的即时课堂学习互动体验。

3、视频教学:用户可购买视频学习课程,跟着视频内的老师进行课程的自学,支持视频弹幕、评论互动,下载视频或是线上收藏等,支持用户加入班级群组,与其他学员互动,获取更多的学习资料,随时随地进行课程的学习。

4、考试功能:海量的题型题库,支持单选多选、天空判断等多种题型,批量导入试题,随机自动组卷,智能阅卷搭配人工批改的模式,实现学员成绩的高效判分和答案解析,还有错题集功能,让学员复盘难点痛点,提升学习效率。

5、数据分析:用户可以查看课程完课率数据、考试成绩数据,了解学习时长和课程完成进度,不论用户在哪个学习阶段,都将当前进度明确告知,并且在完成一个小阶段时,进行勋章和积分等方式的奖励,提高用户对学习的掌控感,在课程完课率较低时,还会将信息触达用户,进行用户的有效激活。

6、社群社区:开放的考证知识交流平台,可在这个版块发帖互动,进行资源的互换,帮助学员获得有用的社交资源。

 

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